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卓越训练营第四课 | 强化治理提升 共话企业发展

  • 2024-06-11颁发 | 浏览次数: 6459
6月6日 ,pp电子模拟器第四期卓越训练营进行第四次线下培训。在为期两天的互换进建中 ,整个学员系统进建了安全文化、数智化、精益治理等课程内容。同时 ,通过学长学姐说、项目造进建阶段性汇报、高管发言会等环节 ,学员们进一步加深了对 ?蟪霾捌笠滴幕睦斫。


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安全文化建设



洛克石油(成都)有限公司高级HSE专家孙玉宝以安全文化是什么、安全治理主张是什么、到底应该怎么管安全等问题为切入点 ,在丰硕的讲堂互动中 ,深刻浅出、活泼形象地为整个学员带来了一堂企业安全文化建设课程。
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数智化专题分享




pp电子模拟器数字化部副部长佘岳从数字化系统建设与规划、数字化建设技术治理、数字化团队建设、智能矿山建设等方面 ,结合公司现实情况 ,全面系统介绍了 ?蟮氖腔ㄉ栌敕⒄构。


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精益治理专题讲授




pp电子模拟器执行总裁、安全总监吴旭春从精益治理的主张、发展过程、主题思想、内涵界说、实际利用等方面内容 ,以石碌铁矿FES精益治理实际为案例 ,详细讲授了精益治理文化的打造与构建 ,让学员们进一步相识精益治理文化在 ?舐涞厣姆⒄故导。

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学长学姐说




本期课程约请了石碌铁矿分公司总经理助理梁居明、张有懿作经验分享。作为往期卓越训练营优良学员 ,梁居明、张有懿分享自身从技术员起头 ,对峙精进专业能力 ,提升治理水平 ,不休成长为企业骨干的经历经验 ,为学员们带来了不少知识干货。

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项目造进建



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此前 ,卓越训练营第二期线下课程颁布了项目造进建工作。五组学员结合公司发展战术与出产经营现实情况自选项目和导师 ,形成了5个项目规划并推动执行 ,其中蕴含了安全治理、治理赋能、党建赋能、技术优化等方面的内容。本期课程 ,5位项目组长别离作项目执行阶段性汇报 ,项目导师、项目照拂进行评价与领导 ,并提出下一步工作与要求。


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项目导师点评






高管发言会




在端午节即将到来之际 ,本期课程设置了“粽”享端午发言会 ,公司党委副书记、纪委书记许达全 ,执行总裁、安全总监吴旭春 ,副总裁、财政总监朱彤与学员们共聚一堂 ,共话企业发展与端午佳节。


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本次发言会 ,学员们以“ ?蟮亩嘣牍驶杂孜业挠跋臁蔽魈饨辛送芽谛惚硌 ,并以“海南自贸港及2025年封关 ,于海南企业、 ?蠹坝孜曳⒄沟挠胩粽健蔽魈 ,带来了一场针锋相对、杰出纷呈的争吵赛。

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学员们还积极分享了各地的端午风俗 ,许达全、吴旭春、朱彤等公司辅导为各人奉上佳节祝福。



学员反馈



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